ООО «Агросахар» - хозяйство высокой культуры земледелия

«Сладкая» страда экзаменует

За окном поздняя осень, а на полях ООО «Агросахар» в настоящее время пик «сладкой» уборочной страды. Вопреки расхожему мнению, что «горячее» время у земледельцев наступает летом, во время жатвы хлебов, в хозяйстве самая основная и ответственная кампания идет в полях сейчас. И связана она именно с копкой сахарной свеклы – основной агрокультуры предприятия. Одновременно идет уборка кукурузы и сои.

 

Предваряя это событие, коллектив «Агросахара» уже проделал огромную работу. В этом году сахарниками было намолочено свыше 16,5 тысяч тонн зерновых при средней урожайности 62 центнера с гектара. Однако летнюю кампанию здесь считают едва ли не разминкой перед уборкой сладких корнеплодов. Ведь она, по сути, венчает итоги всего сельскохозяйственного года. И, судя по тому, что урожайность сахарной культуры превысила планку в 700 центнеров с гектара, результаты этой сельхозкампании в «Агросахаре» более, чем достойные.

В обороте хозяйства около 7000 гектаров земель, где ежегодно выращивают пшеницу, ячмень, кукурузу, подсолнечник, сою, овощи. И примерно треть этой площади традиционно отведено под сахарную свеклу – культуру капризную, но при этом высокорентабельную. Занимая в структуре севооборота лишь треть, она приносит порядка 70 процентов прибыли предприятия. 

Но вырастить сладкий корнеплод куда сложнее, чем другие культуры. Основная ответственность за получение урожаев лежит на плечах агрономической службы, с которой, по словам генерального директора ООО «Агросахар» Н. И. Склярова, предприятию просто повезло. Возглавляет ее главный агроном Александр Сергеевич Красников – специалист молодой, но много раз признававшийся одним из лучших в крае. С ним в тесном тандеме  работает опытный и грамотный агроном Иван Алексеевич Чечин, посвятивший  этой профессии всю свою трудовую жизнь. 

Технология выращивания сахарной свеклы достаточно трудоемкая и требует едва ли не научного подхода. Для получения хорошего урожая необходимо соблюдать все агротехнические приемы. Очень важен севооборот, качественная подготовка почвы, оптимальная густота насаждения, эффективная защита посевов от болезней, вредителей и сорняков и многое-многое другое. Но особое значение для полноценного возделывания этой культуры имеет влага. Учитывая, что наша климатическая зона характеризуется недостатком годовых объемов естественных осадков, в ООО «Агросахар», начиная с 2012 года, реализуется проект орошения земель. В этом году эта жизненно важная программа была значительно расширена. К 13 существующим дождевальным установкам закуплено и установлено еще 15. А территория, охваченная искусственным дождем, увеличилась до 2300 гектаров. На развитие системы орошения была потрачена огромная сумма в 160 миллионов рублей. Но пойти на столь колоссальные затраты убедил опыт прошлых лет, показавший высокую рентабельность орошения. Урожайность на поливаемых землях оказалась почти вдвое выше. По словам Николая Ивановича Склярова, часть капиталовложений компенсируется господдержкой государства. «Ведь наши земли попадают под действие Правительственной программы мелиорации и орошения». Генеральный директор подчеркивает, что «умная» современная система орошения не льет воду просто так. Все дождевальные машины управляются из кабинета диспетчера в соответствии с данными метеостанций. Эти «водные шпионы», находясь под землей на глубине 1,5 метра, передают информацию о количестве влаги в почве с учетом осадков, испарений, выдуваний, а также потребления корневой системой.  А затем уже специалист из своего кабинета устанавливает норму полива, запускает или приостанавливает работу установок.

Уборка сладких корнеплодов для механизаторов хозяйства в этом году проходит совсем «несладко». В полях сыро и техника идет тяжело. Однако опытные механизаторы предприятия П. Н. Тарасов, В. Н. Быков, А. В. Пиккарайнен, В. Ф. Комаров, Г. Н. Гирин, А. Н. Мишуков и их молодые коллеги И. А. Селиванов, А. А. Иващенко настроены оптимистично. Работают слаженно, качественно, стремятся не допустить потерь выращенного с таким трудом урожая. И плоды их стараний видны всем проезжающим по трассе на село Тищенское. Вдоль кромки полей, где сейчас сосредоточен основной фронт уборочных работ, выросли горы только что выкопанных корнеплодов, которые аккуратно укладывают в бурты. Здесь свекла дожидается своего часа, чтобы отправиться на переработку в ОАО «Ставропольсахар». Одновременно по другую сторону дороги убирают сою, а рядом отдыхают вспаханные под будущий урожай поля.

Признаться, наблюдать за современными сельхозмашинами, которые стоят сегодня на вооружении у «Агросахара», в работе одно  удовольствие. Красавцы-комбайны мерно и не спеша плывут по полю, а шествующие за ними КАМАЗы в считанные минуты наполняются свеклой. 

Несомненно, современная техника - это одна из составляющих высоких качественных показателей  работы предприятия. В настоящее время  в распоряжении хозяйства четыре трактора Jhon Deer, три Fendt, четыре итальянских машины XTX. Умные и энергонасыщенные, они позволяют улучшить качество и сократить время полевых работ. В арсенале «Агросахара» также импортные сеялки, опрыскиватели, погрузчики и т.д. Вся техника в идеальном состоянии. Поэтому сделать снимок в центральных ремонтных мастерских, куда мы заглянули во время своей командировки на «Агросахар», нам не удалось по той причине, что гараж оказался пуст. Журналистская неудача для инженерной службы предприятия, возглавляет которую главный инженер Виталий Петрович Астаев, наглядный факт отличной подготовки к важному уборочному циклу сахарной свеклы. В этот напряженный период его подразделение, что говорится, в повышенной боевой готовности. Предусмотрено все для оперативного устранения возникающих поломок в поле, чтобы уборочная страда протекала без заминок. 

 

Люди – главное богатство

 

Какие бы технические вооружения ни стояли сегодня на службе у сельхозпредприятий, главным и определяющим ресурсом его успешной деятельности были и остаются люди - простые труженики. 

В ООО «Агросахар» коллектив небольшой, чуть более 70 человек. «Но  с каждым из них мне повезло. Потому что это не просто профессионалы, а люди, душой болеющие за общее дело», - говорит Н. И. Скляров. 

Имея возможность встречаться с Николаем Ивановичем, как руководителем, уже не в первый раз, мне всегда импонировало, с какой любовью он говорит о своем коллективе, не уставая подчеркивать, что все, чего добилось предприятие за 11 лет его существования, стало возможным благодаря его команде. 

И эта забота о человеке чувствуется, лишь только въезжаешь на базу предприятия, располагающуюся в п. Новоизобильном, на месте бывшего Изобильненского ОПХ. Этот производственный комплекс, построенный еще в советское время, сегодня преобразился неузнаваемо. На территории разбиты клумбы, появился свой сад. В тени виноградных лоз стоят красивые скамьи. Одним словом, витает какое-то ощущение коммунизма в лучших его проявлениях. 

«Коммунизм не коммунизм, - комментирует эту мою мысль Николай Иванович, - но лучшие наработки того времени мы попытались возродить у себя на предприятии».

Во-первых, это касается самой конторы, вернее, после капитального ремонта и реконструкции теперь к этому зданию уместнее употребить слово «офис». Очень светлый, просторный, где созданы все условия для комфортной работы. Здесь располагаются не только кабинеты специалистов, но еще есть и своя столовая, где всех сотрудников предприятия кормят бесплатными обедами, а в уборку и сев питание становится двухразовым. Для механизаторов  горячие блюда привозятся в термосах прямо в поле. Хозяйки просторной кухни повар Светлана Дмитриевна Киселева и ее помощник Ольга Константиновна Борода готовят по-домашнему вкусно и аппетитно. Себестоимость комплексного обеда обходится примерно в 60 рублей. Как такое возможно? Все дело в том, что большая часть продуктов – местного производства. Летом на своей земле растут овощи: лук, капуста, свекла, морковь и т.д. В этом году удачно прошел эксперимент по выращиванию картофеля. Сорт «Белая роза» дал прекрасный урожай. Затем все это богатство полей отправляется на хранение в собственный большой погреб. Овощи и фрукты консервируются, в этом году закатали более 400 трехлитровых банок. Такого ассортимента должно хватить до будущего урожая.

Заработная плата сотрудников составляет более 30 тысяч рублей. В сезон работ, в частности, на копке свеклы, механизаторы при условии надлежащего качества работ могут зарабатывать до 7-8 тысяч рублей в день. И надо сказать, что люди такую возможность не упускают, трудятся усердно, выполняя по две нормы в день. 

- За 11 лет мы ни разу не задержали зарплату даже на день, людям предоставлен полный соцпакет. Бесплатно выдаем спецодежду и молоко за вредные условия труда, - рассказывает Н. И. Скляров.

Сделана на предприятии реконструкция мастерских. Теперь механизаторы трудятся в светлом, отапливаемом помещении. Причем решение вопроса об отоплении был предложен самими работниками. Они соорудили печку, которая работает на отработанном машинном масле. Тем самым решив одновременно ранее болезненный вопрос с утилизацией производственных отходов.

Коллектив предприятия постоянный, текучести кадров практически нет. Все это говорит о том, что люди дорожат своим местом и стремятся работать на благо общего дела. 

Одним словом, делай людям добро, и оно окупится тебе сторицей. В «Агросахаре» в отношениях руководства и коллектива этот принцип оправдал себя полностью. 

 

Позиция сильных - брать на себя ответственность 

 

ООО «Агросахар» является в нашем районе одним из передовиков агропромышленного комплекса. Крепко удерживая позиции одного из лучших в плане рентабельности и урожайности, это хозяйство не менее известно и своей широкой социальной деятельностью, направленной на улучшение жизни сельских населенных пунктов, попадающих в зону его ответственности. 

Эту осень на Ставрополье называют жаркой. И речь не о погоде, а о горячей поре перезаключения договоров аренды на землю, которая повсеместно началась по всему краю. То тут, то там вспыхивают настоящие баталии вокруг земельных наделов, и больнее всего вопросы, как правило, обостряются там, где хромает сельская «социалка». 

В ООО «Агросахар» время перезаключения договоров с пайщиками еще далеко, и смотрят в это будущее в хозяйстве с оптимизмом. В настоящее время предприятие арендует землю более чем у  800 пайщиков. И никто из владельцев ни разу не изъявлял о своем желании выделиться.

 Арендная плата, которая выплачивается собственникам земельных долей, в «Агросахаре» одна из  самых высоких в районе. Это 3,5 тонны зерна, 75 кг сахара, 40 литров растительного масла. И все это силами предприятия доставляется каждому (!) пайщику на дом. Кроме того, хозяйство оказывает помощь во вспашке огородов, оплачивает налог на землю и доходы физлиц, оказывает материальную помощь на погребение в размере 5 тысяч рублей в случае смерти пайщика. Да и вообще, всегда идет навстречу нуждающимся.

Но даже не все вышеперечисленное является ключевым фактором доверия селян арендатору в лице «Агросахара». Люди чувствуют, что у их земли есть хозяин. Рачительный, бережливый. По словам Н. И. Склярова, пайщики могут не волноваться за свою землю. Ведь она на предприятии предмет особой заботы. Ежегодно проводятся мероприятия по повышению ее плодородия. Соблюдаются севообороты, вносятся минеральные удобрения (до 600 кг сложных минеральных удобрений на гектар), ведется орошение. На предприятии категорически запрещено выжигание соломы, что ведет к гибели полезной микрофлоры почвы. По осени на полях ее обрабатывают жидкими удобрениями, и уже к весне получается перегной. Так что еще внуки и правнуки будут возделывать эту землю.

Быть хозяином на земле – не просто напряженная работа, это еще и постоянная забота о малой родине. ООО «Агросахар» является частью большой социальной политики, направленной на улучшение жизни на селе, которую осуществляет его управляющая компания ОАО «Ставропольсахар» под руководством генерального директора А. А. Чурикова. Главная ее суть в том, что не может сельхозпредприятие быть успешным среди разрухи. Земля-кормилица отдает сполна, а значит и люди на ней должны жить достойно. 

Николай Иванович Скляров убежден, что, приходя на землю, инвестор должен четко осознавать меру своей социальной ответственности перед селом, где живут пайщики, откуда берется рабочая сила, и где растет, воспитывается и учится будущее поколение механизаторов и комбайнеров. 

ООО «Агросахар» является градообразующим предприятием для трех сельсоветов: Передового, Новоизобильного, Тищенского. И по каждому разработана программа социальной помощи селу, которая воплощается в жизнь в тесном взаимодействии с ОАО «Ставропольсахар».

Небольшая и отдаленная станица Гаевская. Отсюда в 2005 году началась деятельность ООО «Агросахар», здесь и сегодня возделывается большой клин земли. Сама станица – наглядный пример того, как деятельность социально-ответственного предприятия может оживить жизнь в таком маленьком и неперспективном населенном пункте. В порядке содержится дорога. Сахарниками здесь был реализован жизненно важный проект, о котором долгие годы мечтали станичники, - строительство нового водовода. Жителям Гаевской помогли даже разводку сделать по селу, подвели трубы, что называется, к каждой калитке. И сегодня в станице имеются все коммунальные блага. Большие изменения произошли в социальной сфере. Отремонтирован клуб, построена детская площадка. А как здесь гуляют праздники! И опять же не без помощи благотворителей. Повсеместное участие предприятия чувствуется и на территории поселка Передового. К примеру, в этом году здесь отремонтирована амбулатория. 

Когда ООО «Агросахар» пришло в село Тищенское, первое, за что взялись совместно с ОАО «Ставропольсахар» - провели реконструкцию стадиона и спортивного зала. Отремонтировали кровлю, заменили систему отопления, в душевые подвели холодную и горячую воду. Закупили баскетбольные щиты, волейбольные сетки, канаты и другой гимнастический инвентарь. Детям купили форму, мячи. На стадионе восстановили административный корпус. Поставили на него крышу, стеклопакеты, установили системы отопления и канализации. Обустроили душевую… Одним словом, подняли объект буквально из руин. И сегодня в селе под опекой «Агросахара» тренируются две футбольные команды: взрослая, которая  по итогам этого года заняла  2 место в открытом первенстве Изобильненского района по футболу и завоевала кубок закрытия сезона. И детская, где тренируется 30 ребят. 

«Агросахар» планирует принять участие в строительстве новой церкви на территории села Тищенского, а пока отремонтировали существующую часовню, где собираются прихожане.

Болевой точкой этого населенного пункта по-прежнему остается водоснабжение. Посодействовать в решении этого вопроса решил трудовой коллектив ООО «Агросахар». Из личных средств работниками предприятия было собрано 290 тысяч рублей, которые пойдут на проведение экспертизы проекта нового водовода.  

Не меньше внимания оказывается нуждам Новоизобильненского сельсовета, тем более, что база предприятия находится именно здесь. К примеру, к юбилею поселка в его центре силами предприятия была построена новая сцена, где теперь проходят все праздники. 

Во всех подопечных населенных пунктах «Агросахара» особой заботой окружены ветераны и участники войны, их чествуют по праздникам, оказывают материальную помощь. Осуществляется благоустройство территорий, ведется покос травы, грейдирование дорог. В поле постоянного внимания учреждения бюджетной сферы: это школы, детские сады, Дома культуры. В этом году основательно помогли новоизобильненской школе подготовиться к новому учебному году: произвели частичную замену водовода внутри здания, закупили материалы для отделочных работ. В тищенской школе недавно остро встал вопрос покупки новой резины для школьного автобуса, и, опять-таки, вся надежда на «Агросахар». А когда в Новоизобильненском ДК вышел из строя отопительный котел, предприятие оказало содействие в приобретении нового, чтобы жизнь культурного центра не оказалась парализована. И таких примеров неотложной помощи сельским бюджетным учреждениям за 11 лет у «Агросахара» просто не перечесть.

«Мы живем здесь, мы работаем здесь. И пока  предприятие работает рентабельно, мы должны помогать, - говорит Н. И. Скляров. - Ведь сильный просто обязан брать ответственность на себя». 

ВЕРА МУРАДЯН.

Фото автора