Главная Contacts Карта сайта

Кто, если не мы?

Этот вопрос сегодня, как никогда, актуален для людей с неспокойными сердцами, тех, кто живет одной жизнью со своей малой родиной. Актуален он и для героя нашего повествования - руководителя АО СП «Новотроицкое» Г. В. Четверикова.

Геннадий Владимирович - коренной житель Новотроицкой. Его родители работали в сельском хозяйстве, а потому и Геннадий с раннего детства знал, что такое крестьянский труд. Вспоминает, с каким удовольствием он бывал в полях, когда его отец, Владимир Николаевич, знатный в станице механизатор, награжденный медалью ВДНХ, брал его с собой на уборку урожая. Мальчишка был в восторге от полей с тугими, налитыми колосьями, комбайна, плывущего, как огромный корабль, над золотой нивой. 

После школы ему не надо было выбирать профессию, можно сказать, что она сама выбрала его. Стать агрономом, человеком земли, умеющим читать природные явления, а вооружившись специальными знаниями, понимающим, как развивается растение, что ему нужно в тот или иной момент - была его давней мечтой. С отличием  окончив Григорополисский сельхозтехникум, Геннадий, не ограничиваясь полученными знаниями, после службы в армии, поступает в  Ставропольскую сельскохозяйственную академии, где с первых дней учебы выделяется среди однокурсников умением организовать и сплотить вокруг себя коллектив - его избирают старостой курса на весь период учебы. И вот  с «красным дипломом» в руках, отказавшись от предложений ряда руководителей сельхозпредприятий края, Геннадий возвращается работать в родную станицу, в родное хозяйство. Здесь он прошел путь от рядового агронома до главного агронома хозяйства.

Два года тому назад Геннадий Владимирович принял руководство сельхозпредприятием, состояние которого в тот период было сложным. У хозяйства была большая кредиторская задолженность, испытывался дефицит квалифицированных специалистов. В числе одной из первостепенных задач для себя он поставил кадровую политику. Была произведена ротация кадров, причем приоритет отдавался молодым, перспективным специалистам. И это дало положительные результаты. Уже в следующем году предприятие добилось высоких производственных показателей. Валовый сбор зерновых культур был получен более 35,7 тысячи тонн, около 5 тысяч тонн масличных культур, более 26 тысяч тонн сахарной свеклы.

Раз есть прибыль, значит идет и развитие предприятия. Большая сумма была затрачена на обновление сельскохозяйственной техники. В хозяйстве появились два энергонасыщенных трактора, высокопроизводительный посевной комплекс «Амити» под посев зерновых, шестнадцатирядная  сеялка и культиватор для пропашных культур, ротационные бороны, опрыскиватели. Все это позволило повысить качество проводимых технологических операций и сузить, в пределах наиболее оптимальных сроков, рамки проведения сева и поуходных работ, что в конечном итоге и способствовало повышению урожайности. Имея хорошую рентабельность, у хозяйства появилась  возможность увеличить среднюю заработную  плату. Если в 2013 году она была 17 тысяч рублей, то в 2014 году достигла 27 тысяч рублей. Сейчас предприятие не испытывает дефицита кадров.

- Не может не радовать  то, что в сельское хозяйство потянулась молодежь, и это добрый знак, - говорит Четвериков. - Наше предприятие открыто для молодежи и в рамках программы по привлечению молодых специалистов будет организовывать практику с возможностью дальнейшего трудоустройства для агрономов, инженеров-механиков, специалистов по качеству и бухгалтеров.

Для крестьянина самое главное богатство - земля, и Геннадий Владимирович, как никто другой, понимает необходимость сохранения и восстановления плодородия почвы.

- Нужно после себя оставить богатую плодородную землю потомкам, и наше хозяйство, одно из немногих в районе, которое полностью отказалось от выжигания стерни, восполняя тем самым органику почвы, а имея хорошую рентабельность, значительно увеличило применение минеральных удобрений до 3200 тонн под урожай 2015 года против 2320 тонн под прошлогодний урожай, - говорит Четвериков, - и я  уже вижу  положительную динамику плодородия почвы, что особенно важно, ведь земля, обрабатываемая сельхозпредприятием, паевая, и мне сейчас не стыдно посмотреть в глаза пайщикам - поля удобрены, ухожены и радуют глаз, арендная плата выдается вовремя. Повысив урожайность сельскохозяйственных культур, можно уже задуматься об увеличении арендной платы нашим пайщикам, и, я думаю, не за горами то время, когда государство спросит у нерадивых землепользователей за варварское отношение к земле.

Но не одним производством живет генеральный директор. Хозяйство, являясь градообразующим предприятием в станице, огромное внимание уделяет социальной политике. По мере возможности поддерживаются школа и детский сад, учреждения культуры и церковь. Немногие знают, что АО СП «Новотроицкое»  создало и выступает генеральным спонсором клуба восточных единоборств «Сакура». Для него был оборудован спортивный зал в бывшем административном здании. Здесь с более чем шестьюдесятью мальчишками и девчонками возрастом от 6 до 14 лет занимается тренер Алексей Комов. Предприятие не только оплачивает работу тренера, но и приобретает спортивный инвентарь для клуба, а также спонсирует поездки юных спортсменов на  соревнования, в том числе на Чемпионат России, Чемпионат Европы и другие международные соревнования. Только за прошлый год на развитие клуба хозяйство затратило более восьмисот тысяч рублей. В перспективе  организация  фитнес-клуба.

- Мы выбираем спорт, поскольку здоровое поколение - это здоровая нация, поэтому, когда от главы станицы Н. А.  Черкашина поступило предложение создать футбольную команду и помочь в ремонте стадиона, коллектив предприятия с радостью поддержал меня, ведь в первую очередь всё это делается для наших детей. В настоящий момент идет восстановление ограждения  стадиона взамен разрушенного старого, - говорит руководитель.

- С Геннадием Владимировичем Четвериковым нас связывает добрая деловая дружба, - говорит о руководителе сельхозпредприятия глава станицы Н. А. Черкашин. - Все, что в его компетенции и возможности - выполняется, и не было ни единого случая, чтобы он отказал в помощи. Транспорт предприятия выручает при наведении порядка и вывозке мусора, зимой - в очистке дорог от снега, а проведенный работниками хозяйства субботник, прошедший на станичном стадионе, в корне поменял его облик.

- Мы живем и работаем на этой земле, а потому не имеем морального права жить вне интересов нашей малой родины. Кто, если не мы, может сделать все возможное для того, чтобы станица стала лучше и краше, - сказал напоследок Геннадий Владимирович.

Г. КЛИМОВСКОЙ.

Дата размещения: 
вт, 05.05.2015 15:14

Добавить новое сообщение

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Данный код нужен для предотвращения засорения сайта спам сообщениями.
6 + 12 =
Solve this simple math problem and enter the result. E.g. for 1+3, enter 4.